記事一覧

EAP導入のメリットを、離職防止・管理職の負担軽減・生産性向上・企業リスク低減の観点から解説。ストレスチェックや組織診断などのデータを活用し、「測る→理解する→改善する」でメンタルヘルス対策を組織・経営改善につなげる考え方を合同会社いろどりが紹介します。