私たちについて

守りのケアから、企業を輝かせる「積極的なメンタルヘルス」へ

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合同会社いろどりにとって大事なのは、AIが急成長を遂げる現代にこそ価値が見直される「こころの健康」を組織規模で生み出すことです。

厚生労働省の調査によると、現在の日本において仕事や職場生活で強いストレスを感じている労働者は約8割にのぼり、精神障害による労災申請・認定件数は年々増加の一途を辿っています。

多くの企業が「人材は会社の宝」と掲げながらも、真面目で優秀な社員ほど悩みを一人で抱え込み、SOSを出せないまま突然の休職や退職に至ってしまう——これが、従来の「不調になってから対応する（待ちの姿勢）」メンタルヘルスの限界でした。

心理的なハードルから「相談しづらい社内窓口」にとどまる仕組みを根本から見直し、
私たちはメンタルヘルスケアを「企業の持続的成長を支える経営戦略」として企業様へ届けて参ります。

私たち合同会社いろどりは、従来の枠組みに囚われない柔軟な思考と科学的なデータ分析を融合させ、不調の兆候に早く気づき、未然に手を差し伸べられる独自のシステム型支援（IEC）を構築しました。
組織で働く一人ひとりの心に確かな彩（いろどり）を取り戻し、人が輝き、企業が力強く成長し続ける未来を、情熱と誠実さをもって共に創り出します。

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合同会社いろどり

​代表　池田 廉